第1177节
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可以，只是半夜太吵了！”
邓老哈哈笑着，浑不在意：“是有些吵，连我都被吵醒了，连累了你啊！”
林强生连忙说道：“我没事，年轻，回去补补觉就好，倒是您一定要注意休息。”
邓老点了点头，想起了昨天大家的讨论，问道：“小林，昨天你在会上说只要商品充足，物价改革才能顺利进行，我想也是这么个道理。市场放开了，工厂就努力生产产品，老百姓才会不慌，物价改革也能顺利进行。”
林强生点头说道：“是这样，所以我想马上回哈尔滨去，立刻重新布置今年的生产计划，加大集团各个生产部门的产量，尤其是在食品和生活用品上，总体提高一倍的产量应该是没有问题的。另外我还打算，今年新建立一条彩色电视机生产线、电冰箱、洗衣机、空调机、录音机、电饭锅和各种小家电，都要搞起来，今年也都要上马。东星要从以前只做配套，逐渐向生产成品、终端化、品牌化发展！”
“哦？你们有这么大的潜力可挖，很好嘛！接触老百姓，这个想法很好，你们有基础，相信生产起成品来也不困难。”邓老点了点头说道。
林强生犹豫了一下，说道：“其实物价改革必然会导致商品短暂性的紧缺，价格就会随之上涨，但这也是一个发展契机，我是打算利用这个机会把一些品牌发展做大的。有风险就意味着有机遇，风险和机遇是并存的。”
邓老笑道：“这样好，市场经济就是要鼓励商家进入市场，充分的参与进去。这样企业发展才快，经济才能快速的发展，这是好事嘛！”
老人家感慨着，对林强生说道：“像你这样的商家有信心，我们高层也有信心，还要把广大干部群众的信心树立起来，这样改革就会成功。”
“不过说到底，物价闯关，迟早要闯一闯的！”
第1008章 启用合同工
林强生到了医院向路娜告别，今天是除夕，医院里还有不少的患者，这样路娜就要留在这里值班了，她自己也积极主动的争取留下来。
“强生，你几点到家呀？”路娜不舍的问道。
林强生看了看表：“飞机到北京大约2个小时，到哈尔滨2个小时，还有一小时到市区，大概下午5点能到家吧。”
路娜听后着急了起来：“那你快点回去吧，别晚了让叔叔阿姨等！”
林强生抱住了路娜，也不管走廊有没有人，在她耳边说道：“今天是除夕，老婆，祝你春节快乐！”
路娜轻轻的靠在林强生的身上，听到林强生的耳语笑了笑，温温柔柔地说道：“嗯，也祝老公春节快乐！”
林强生亲了路娜一下，摸了摸她的额头，道：“昨天，爸跟我提前咱们的婚事了！”
路娜一惊随后脸就红了起来，看都不敢看林强生，鼓足勇气地说道：“那你怎么说啊？”
林强生嘎嘎笑了笑，点头说道：“嗯，我在想什么时候把你娶了合适，要不就今年吧？”
路娜羞羞喜喜的，说道：“我还想回学校念完书呢，还有一年，怎么办呀？”
林强生看她偷偷的打量自己，笑道：“就今年夏天吧，我决定了，到时候你回家我们把婚事办了！”
“好！”路娜早就想答应下来了，眼神里全是笑意，显然林强生的这个决定她完全没有意见，心里想反正同学当中生过孩子的都有了，自己结婚学校也管不着吧。
两人在医院门口依依惜别，林强生也没有什么带的，直接坐车到了机场。
这时候机场的检疫不怎么严格，甲肝毕竟不是非典，这时候全国防疫工作也没建立联动机制。
林强生10点多钟上了飞机，两个小时后到了北京，然后又马上坐上了飞往哈尔滨的客机。
……
“什么，你要加大工人们的劳动量？”林强生惊讶的看着穆青。
已经是春节之后的第七天了，几天之前林强生把陈瑶和几名从艺术团里选出来的女孩送去了美国。
她们将在旧金山进行为期两个月的语言训练，之后再参加《正大综艺》栏目的录制，主持人已经选好了，邀请了赵钟祥和北外的一名女大学生杨阑主持。
之后林强生又马不停蹄的赶回了哈尔滨，此时正在东星集团的总裁办公室，与穆青商量着产能问题。
穆青说道：“我算过了，倘若企业由现在的5点半下班，把时间延长，改为8点下班，那么我们的产能马上就能够提高。在南方特区，那里的工人都是加班到9点的，而且是个普遍现象，我们也加班未尝不可啊！”
林强生有些不同意：“倒不如直接招募一批工人，让他们专门做晚班来的合适。”
“可是招募工人要培训，以后他们就是正式职工，企业人员众多负担也沉重了，现在东星已经有将近13万名员工，还要招？！”穆青惊讶的道。
林强生点头说道：“确实，我们不能朝着国营企业的老路上走，这是死路！”
他考虑着：“那就不让这些新招募的工人变成正式工，我们与他们签订合同，国家在86年已经发布了《国营企业合同用工制度》。理论上，像我们这样的外资企业没有正式工和固定工一说，都是合同工！”
穆青想了想，说道：“可以试一试，那就先招募一批看看吧，不过应该限制数量，先招募1000人看看吧。”
林强生踌躇了一下，说道：“关于年龄限制这一块，注意把技术岗位上的年龄限制到17周岁，把非技术岗位上的年龄限制在最低14周岁，尽量招一批岁数小的，年轻的工人。”
“不过要注意，虽然这批工人年龄小，但是一定要按照同工同酬的办法来，如果他们和成年人完成了同样的工作量，不能克扣工资！”
穆青明白林强生的想法，用低龄工的好处很多，最大的原因就是低龄工要求少，不像成年人上了班就要组建家庭想结婚，结完婚就要孩子，而且年轻人适应能力也强。
其实林强生打算启用低龄工，主要还是因为这在南方是很普遍的一种现象。北方尤其是东北地区城市化率高，城市里国营经济占主体，这样一来大部分的青少年只能走上学这条路，不像南方有那么多的私营企业可以打工，机会多。
但是，在东北同样不上学的青少年也在逐年增加，这就给社会治安带来了一些不稳定因素。他们从小没有培养起吃苦耐劳的精神，没有南方孩子赚钱打拼的意识。小青年们懵懵懂懂的混到二十浪荡岁，待那时如果没有一门吃饭的手艺，就只能干些不入流的行当了。
所以，林强生即使顶着使用童工的黑心老板称号，也要在东北首开这个风气，再者童工确实要求低，具有好管理的优点。
……
东星集团的又一轮招工很快开始了，与以往招募的人员不同，这次企业把年龄放低了一大截，吸引了相当多的青少年家长。
在报纸、电视上发布了广告之后，马上就有一批批少年人、小青年被家长们送到了企业门口，他们希望子女能进入东星这家大型企业。
林强生看到这种情况很高兴，而且社会上也没有什么反应。
经过了一轮简单的面试，一批只有十四五岁的低龄工带着兴奋的心情走进了一家家工厂。