第5节

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    山根横久凝视着他,陶知命却并不畏惧,只是笑呵呵地回视着。

    “很好!”山根横久点了点头,“承认了自己是弱者,也算有了觉悟。你说的这番话,我会传达到剑道社。”

    他再次露出戏谑的表情:“等开学后,我们会玩得开心的。”

    说完就扬长而去,先进了友和商事的大楼。

    植野洋介无奈地说道:“虽然很有气势,但何必对整个剑道社说那样的话呢?另外,战败国什么的……我也稍微有点受伤!”

    陶知命很无所谓:“怕什么?难道我这不是很好的变化吗?”

    “……勇猛过头了。”植野洋介叹了口气,“总之,至少今天先争取拿到内定吧,不然肯定又会被狠狠嘲笑的。”

    “那是必须的。”陶知命看着面前的友和商事大楼,目光闪烁。

    这可关系到今天能拿到多少钱。

    想到这里,陶知命就很感慨。

    陶知命记忆中的面试,一般都是求职者很紧张,因为僧多粥少,竞争激烈。

    虽然对于单个公司的职位来说,面试者仍然是多出很多的。但有竞争力的人才,却是各大会社争抢,供不应求的局面。

    而现在这个时间点的霓虹,争抢变得浮夸起来,已经出现面试通过会送很多钱留人才的局面。

    这背后的原因,就是霓虹连续的快速发展,已然成为世界第二大经济体。

    面对急剧膨胀的市场需求,人口基数不大、高校录取率低导致的高端人才供给出现了问题。

    去年金融开放之后,企业的融资渠道大大拓宽,手里的钱变多了。在极度看好后续经济发展的情况下,人才市场出现了这种奇妙的现象。

    霓虹的企业往往是长期聘任甚至终身雇佣,对于人才的面试过程,其实非常严谨。一旦经过了面试的筛选,被认定为是会社需要的人才,那就得想办法彻底留住了,就业誓约书就是这样一种产物。

    手里不缺钱的各大公司,除了给面试者报销面试车马费,还会给内定录取的优秀人才送钱,希望他们能尽快签订就业誓约书。

    因为霓虹这边正式的劳动合同,必须在学生拿到毕业证书之后才签订。可被称为“人盗合战”的人才争夺,往往从应届生还在大三下学期就开始了。

    到了大四上学期开学的4月份,已经拿到内定录取承诺的应届生人数,甚至达到总人数的2倍多。

    为什么给内定录取者送钱?为了签订就业誓约书。后者多少还有一定的约束力,前者,根本就只是会社给优秀人才单方面表达的录取意愿。

    在就业誓约书的约束下,都不一定百分百能够在学生拿到毕业证之后签订正式合约。所以一旦肯签个就业誓约书,那提前预付部分工资奖金甚至提供免费车房的都有。

    当然,这些都建立在会社确实认为你是“会社未来不可或缺的人才”的基础上。

    曾经211毕业的陶知命哪里享受过这种待遇?

    既然有这种福利,眼下又缺钱,当然最简单就是从这里入手。

    像植野洋介和山根横久,明明已经拿到了多个内定录取,现在还跑到这里来,就是凭自己的学历光环多拿点礼金。

    这甚至是一种生财之道。

    浮夸得一批。

    到了友和商事的公司门口,人事部门的很多招聘职员、也就是俗称的人事担当们干练而和善地做着接待工作。

    每年会举办的会社参观说明会,是集中进行招聘的日子,对会社来说是件大事。

    能够被邀请来参加说明会的,一般都是已经通过了初面的人。

    对于东京大学的高材生,只要愿意过来,那都是直接投递简历、就会得到邀请。

    这种从众多投递简历的应届学生中筛选出来,邀请到企业内部进行集中面试的会社参观说明会,最开始的环节都是在大会议室里先进行公司介绍。

    介绍开始之前,大会议室里坐着的人,知道其他人是竞争对手,就忍不住想了解一下其他人的信息。

    陶知命已经听到山根横久旁边响起了小声的惊呼。

    “好厉害!东京大学……”

    “可恶!东京大学这样的国立四雄,来了多少人?”

    “明明不是最顶尖的那些会社……”

    “嘘——小点声,怎么能这样说?”

    “……”

    山根横久不复刚才的彪悍模样,坐在那边很谦虚的样子,但分明有些洋洋自得。

    小屁孩,除了来拿钱,还想来享受点优越感吗?

    不过,好像有几个妹子在星星眼求认识的样子。

    陶知命看了一眼旁边有点羡慕的植野洋介,打趣道:“你也可以试试啊。”

    植野洋介正襟危坐:“咳……我呢,不是那样肤浅的男人!”

    陶知命瞅着他笑了。

    大概他和陶大郎,都因为面对陌生人尤其是陌生女人比较怂,才能成为好朋友。

    混熟之后倒是嘴上嚣张得很,话痨一样。

    过了一会,友和商事的人事部长终于进了会议室,房间里安静了下来。

    陶知命提起了精神,该办正事了!

    为了礼金!

    大郎啊大郎,可惜你去得早,没来得及享受属于自己身份带来的便利。

    不过如果不是陶知命,大郎在面试方面的表现似乎很差劲。

    但现在嘛……面试什么的,这个我熟!

    第5章、小日子挺无聊的人

    友和商事主要从事的领域是贸易,规模不算小。

    它的背后,其实是霓虹有数的大财团。

    这时的霓虹,还是制造业的大国,而且不管是国内消费市场还是国际贸易,规模都在扩张之中,甚至让大洋对面的米国发起了抵制霓虹货的行动。

    坐在座位上,进行介绍的人事部长说得激情洋溢。友和广阔的前景描绘出一个诱人的前景,很多学生都听得两眼熠熠生辉,就连想过来捞钱的山根横久和植野洋介都一副被打动的模样。

    这个环节总之就是给应聘者刷一刷公司印象分而已。

    陶知命也听得很认真,他需要清晰地了解这个时代目前的细节。

    脑子里只有这个时代霓虹大致的走势,一些粗线条的勾勒可还不够。

    让陶知命有点蛋疼的是,明明之前陶大郎已经投递过简历,现在又要现场填三份信息更丰富的表格。

    没错,三份,一模一样的。

    因为接下来就开始了第一轮的面试,面试官有三个。

    而继续让陶知命心塞的,是陶大郎记忆里面试的礼仪。

    轮到自己时,进去要先敲门,进了门要先说“失礼了”,等别人确认请坐,还要鞠躬一下感谢面试机会才能坐下,坐也要有坐相。

    一板一眼。

    陶知命越发觉得这里不是该久呆的地方。

    就算接下来得先抓住这里的机会在这里停留几年,那也得赶快成为响当当的大人物,主要让别人对自己鞠大躬!

    好巧不巧,等陶知命等候在面试等待区外面时候,前一个从里面出来的正是山根横久。